Jahresbericht 2025/26

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Förderverein Berufliches Schulzentrum e.V.

Der Förderverein unterstützt nun schon seit fast 2 Jahrzehnten verschiedene Projekte und Aktivitäten des Beruflichen Schulzentrums und ist bei der Entwicklung der Schule und der SchülerInnen ein wichtiger Baustein. Auch in diesem Jahr (Berichtszeit April 2025 bis April 2026) wurden wieder zahlreiche unterschiedliche Projekte unterstützt und wichtige Anschaffungen für die Schulgemeinschaft finanziert.

Viele Aktionen und Leistungen wären ohne Unterstützung des Fördervereins nicht finanzierbar, deshalb gilt auch ein besonderer Dank der Freunde und Förderer des Vereins. Unten werden die Aktivitäten des letzten Berichtsjahres aufgezählt.

 

Besonderer Dank gilt Frau StDin Sandra Bauer und Frau StDin Christine Bucher, die Ende Juni aus der Vorstandschaft des Fördervereins ausscheiden werden. Beide waren seit 2020 als Schriftführer bzw. Kassenprüfer im Förderverein tätig und leisteten in dieser Zeit außerhalb ihrer sehr verantwortungsvollen Tätigkeiten als Schulleitung der Wirtschaftsschule und Bereichsleitung der Berufsvorbereitung und -integration hervorragende Arbeit zum Wohl der ganzen Schulgemeinschaft. Hierfür gilt unser aller Dank und ein herzliches Vergelt's Gott für ihr jahrelanges ehrenamtliches Engagement.

Beide Ämter werden bei der nächsten Mitgliederversammlung im Juni zur Wahl gestellt.

 

Aktivitäten im ablaufenden Berichtsjahr (seit April 2025)

Finanzierung:

  • Übernahme der Repräsentationskosten bei schulischen Veranstaltungen (Verabschiedungen, Sitzungen, Vorträge, Arbeitskreise, Elternbeirat)
  • Finanzielle Unterstützung von Schulprojekten (Z. B. Aktionstag „Schule ohne Rassismus-Schule mit Courage“ der Wirtschaftsschule, „Gemeinsam für Respekt“, „Toleranz und Vielfalt“, „TrashArt“ der 8. Wirtschaftsschulklassen, „Oberpfälzer Schachmeisterschaft“, Theater zur Sucht- und Drogenprävention, Berufsintegrationsklassen)
  • Finanzielle Unterstützung schulinterner Projekte („Erste-Hilfe-Kurse“)
  • Finanzierung und finanzielle Abwicklung der Woche der Gesundheit und Nachhaltigkeit (Z. B. Ernährungsprojekt „Get Fit“)
  • Finanzierung der Abschlussfeier der Technikerschule und der Staatlichen Wirtschaftsschule
  • Finanzielle Organisation für die Ergänzungsprüfung im Fach Technische Gebäudeausstattung für die Fachschulen
  • Finanzielle Organisation der Vorbereitungskurse in Mathematik für die Fachschulen
  • Finanzielle Unterstützung von JAF-Projekten und Ausstellungen
  • Finanzielle Organisation und Abwicklung zur Erstellung des Jahresberichts für das Staatliche Berufliche Schulzentrum Neumarkt
  • Geldpreise für besonders gute Abschlussschüler (BS, WS, BSplus) und Preisgelder für erfolgreiche Teilnahme an Projekten
  • Finanzielle Abwicklung von Hospizspenden
  • Finanzielle Abwicklung des Weihnachtsbasars
  • Finanzielle Unterstützung von Schülern/Klassen bei Klassenfahrten (Schullandheimaufenthalt, KZ-Gedenkstätten)
  • Finanzierung von Schulausstattung (Brotzeitstüberl 2000,00 €)
  • Finanzierung von T-Shirts für die Technikerschule
  • Übernahme der Kosten der Tutoren für den Schullandheimaufenthalt

der 7. Klassen der Wirtschaftsschule

  • Mitfinanzierung des Kaufs einer Musikanlage der Wirtschaftsschule (Landkreis 1000,00 € und FöVerein Rest von 1574,97 €)

Aktionen:

  • Unterstützung der Zusammenarbeit von Schule und Betrieben (Arbeitskreise)
  • Anschreiben an die Eltern und Ausbildungsbetriebe von Auszubildenden im 1. Ausbildungsjahr und der Wirtschaftsschulklassen zur Mitgliederwerbung und als Spendenaufruf (Reinerlös an Spenden 1481,13 Euro; 8 neue Mitglieder)
  • Beauftragung einer Hilfskraft für diverse Verwaltungstätigkeiten auf Stundenabrechnungsbasis
  • Träger des lokalen Mikroprojekts „EINEWELT-Unsere Verantwortung“
  • Übernahme der Kosten der Tutoren für den Schullandheimaufenthalt

der 7. Klassen der Wirtschaftsschule

  • Anschaffung von Sicherheitsüberschuhe für Berufsintegrationsklassen zur Teilnahme an Praktika

Vielen Dank an die Akteure für die tollen Projekte und Aktionen, die das Schulleben aufwerten und der Förderverein freut sich, wenn hier unterstützt werden kann. Ein Dank im Voraus, dass unsere Einnahmen aus Spenden und Mitgliedsbeiträgen auch weiterhin durch die vielen Freunde und Mitglieder des Fördervereins erhalten bleiben. Auch die zukünftigen Aufgaben können nur mit finanzieller und organisatorischer Teilnahme geleistet werden. Dabei hat der Förderverein stets die Satzungsziele vor Augen, um nicht als Sachaufwandsträgerersatz zu fungieren.

Alfred Scholz, StD

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Neuwahlen beim Förderverein des Beruflichen Schulzentrums Neumarkt e. V. (2026)

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Vorstand 2026

Neue Vorstandsmitglieder gewählt.

Frau StDin Sandra Bauer und Frau StDin Christine Bucher, sind Ende Juni aus der Vorstandschaft des Fördervereins ausgeschieden. Beide waren seit 2020 als Schriftführerin bzw. Kassenprüferin im Förderverein tätig und leisteten in dieser Zeit zusätzlich zu ihren sehr verantwortungsvollen Tätigkeiten als Schulleitung der Wirtschaftsschule und Bereichsleitung der Berufsvorbereitung und -integration hervorragende Arbeit zum Wohl der ganzen Schulgemeinschaft. Hierfür gilt unser aller Dank und ein herzliches Vergelt's Gott für ihr jahrelanges ehrenamtliches Engagement.

Beide Ämter wurden der diesjährigen Mitgliederversammlung am Dienstag, 23.06.2026 zur Wahl gestellt und neu gewählt.

Als Schriftführer wurde einstimmig Herr OStR Stefan Kremerskothen und als Rechnungsprüferin einstimmig Frau Verwaltungsangestellte Henrike Gerner gewählt. Die Mitgliederversammlung gratulierte beiden Neugewählten und wünschte Ihnen für ihre Arbeit viel Freude und Glück.

Text: Alfred Scholz, 1. Vorsitzender

Foto: Wolfgang Pröbster; es kann unentgeltlich veröffentlicht werden

Von links nach rechts: Wolfgang Seitz (Kassier), Henrike Gerner (Kassenprüferin), Christian Schlierf (Besondere Aufgaben), Patrick Brandl (Beisitzer), Silke Auer (2. Vorsitzende), Stefan Kremerskothen (Schriftführer), Alfred Scholz (1. Vorsitzender),  

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Woche der Gesundheit und Nachhaltigkeit am BSZ Neumarkt

Vom 23. bis 27. März 2026 stand am Staatlichen Beruflichen Schulzentrum Neumarkt alles im Zeichen von Gesundheit, Prävention und nachhaltigem Handeln. Mit einem vielfältigen Programm wurden sowohl Schülerinnen und Schüler als auch Lehrkräfte aktiv eingebunden.

Ein sichtbares Zeichen sozialer Verantwortung setzte die Brillensammelaktion: Zahlreiche alte Brillen und Sonnenbrillen wurden gesammelt, um bedürftigen Menschen weltweit zu helfen.

Im Bereich Ernährung fanden Workshops für Schülerinnen und Schüler sowie eine SchiLF zur gesunden Ernährung und Lehrergesundheit statt. Neben alltagstauglichen Impulsen bot die Ernährungswissenschaftlerin auch eine kostenlose Analyse der Körperzusammensetzung an, die auf großes Interesse der Neumarkter Schulfamilie stieß.

Bewegung als Ausgleich zum Schulalltag stand im Fokus eines Bewegungsseminars mit einem Bewegungscoach und Sportwissenschaftler. Ergänzt wurde das Angebot durch Yoga-Kurse in der ASV-Halle.

Ein zentrales Element der Woche war die Weltacker-Ausstellung in der Aula. Sie verdeutlichte anschaulich, dass jedem Menschen rechnerisch 2000 m² Ackerfläche zur Verfügung stehen, auf der alle lebensnotwendigen Ressourcen erzeugt werden müssen. Über eine digitale Schnitzeljagd via Actionbound konnten die Schülerinnen und Schüler interaktiv Zusammenhänge globaler Landwirtschaft erkunden. Ergänzend fanden vertiefende Weltacker-Workshops statt.

Auch gesellschaftliche Themen wurden aufgegriffen: Ein Drogenpräventionsworkshop sowie ein FairTrade-Workshop sensibilisierten für verantwortungsbewusstes Handeln. Das Ensemble des ueTheater aus Regensburg setzte sich im Stück „Nach uns die Sintflut“ eindrucksvoll mit den Folgen des Klimawandels auseinander.

Besonders nachhaltig wirkte der Besuch der Anonymen Alkoholiker. Betroffene und Angehörige berichteten offen über ihre Erfahrungen mit Sucht und deren Folgen für Familie, Beruf und Alltag. Die persönlichen Einblicke machten die Risiken von Alkoholmissbrauch deutlich und regten zum Nachdenken an.

Die Woche zeigte eindrucksvoll, wie vielfältig Gesundheit und Nachhaltigkeit gedacht und gelebt werden können.

 

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Bilder: Carolin Dinauer, Christine Marzi, Milena Summerer Text: Martin Hornauer

Existenzgründungsspiel der Hans-Lindner-Stiftung der WBM 12

Das Team Problemlöser, mit Bianca Hegelein, Josip Boskic, Tim Ding und Svetlana Wedel, erzielte im Regionalentscheid den 4. Platz und erhielt im Finale den Sonderpreis „Visuelle Ausarbeitung“.

Herzlichen Glückwunsch zu dieser Leistung. Der Sonderpreis wurde feierlich im Schloss Mariakirchen überreicht. Das Team setzte sich mit ihrem Konzept von 320 Teams ab und gewann den Preis. 

Danke an die Ausbildungsbetriebe für die Freistellung  ihrer Auszubildenden und Bereitstellung von Firmenautos.

Danke auch an Frau Großhauser und Herr Doreen von der Firma Burkhardt für die Begleitung ihrer Ausbildenden.

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Einblicke in die Welt des Studiums – BS+ erneut zu Gast an der OTH Regensburg

Regensburg/Neumarkt – „Studium erleben“ stand erneut auf dem Plan der Schülerinnen und Schüler der BerufsschulePLUS des Staatlichen Beruflichen Schulzentrums (BSZ) Neumarkt. Die 12. und 13. Klassen besuchten am Mittwochabend die OTH Regensburg und erhielten zwischen 17.30 Uhr und 20.15 Uhr praxisnahe Einblicke in Studienangebote, den Hochschulalltag und moderne Labore der Hochschule.

Orientierung nach dem Abitur

Die BerufsschulePLUS verbindet Berufsausbildung und Fachhochschulreife. Ziel des Besuchs war es, den Schülerinnen und Schülern konkrete Perspektiven für die Zeit nach dem Abitur aufzuzeigen. „Uns ist wichtig, dass die Jugendlichen sehen, welche Möglichkeiten sich ihnen mit dem Abitur eröffnen“, betonte Christian Finger, Leiter der BerufsschulePLUS und Mitglied der Schulleitung des BSZ Neumarkt.

Organisiert wurde der Besuch von Kathrin Köpf seitens der OTH Regensburg sowie von Martin Hornauer, Lehrer am BSZ Neumarkt und Absolvent der OTH.

Betriebswirtschaft, early bird und Maschinenbau

Den Auftakt bildete ein Vortrag der Fakultät Business and Management. Prof. Dr. Christian Dach stellte das Studienangebot vor und ging dabei auch auf das early bird-Programm ein, das Schülerinnen und Schülern bereits während der Schulzeit erste Einblicke in das Studium ermöglicht. Aufgrund erwarteter hoher Anmeldezahlen empfahl er eine frühzeitige Anmeldung für das kommende Event vom 29. Juni bis 1. Juli 2026. Auch für Bauingenieurwesen und Sozialwesen wird es ein early bird-Event geben.

Dekan Prof. Dr. Andreas Ellermeier stellte das äußerst vielseitige Studienangebot der Fakultät Maschinenbau vor. Dazu zählen unter anderem die Studiengänge Maschinenbau, Biomedical Engineering, Digital Engineering im Maschinenbau, International Mechanical Engineering und Systemtechnik (berufsbegleitend). Um den Einstieg zu erleichtern, werden Studierende insbesondere in den ersten beiden Grundlagen-Semestern durch Mathematik-Vorkurse und vorlesungsbegleitende Tutorien gezielt unterstützt.

Laborbesichtigung und Studium mit vertiefter Praxis

Ein Bestandteil des Besuchs war eine Laborbesichtigung, bei der die Schülerinnen und Schüler technische Anwendungen aus nächster Nähe erleben konnten. Besonders beeindruckend war eine Praxisvorführung eines KUKA-Roboters.

Anschließend informierte Kathrin Köpf vom Student Lifecycle Center über das (duale) Studium an der OTH Regensburg. Dabei stieß insbesondere das Studium mit vertiefter Praxis auf großes Interesse, da alle Schülerinnen und Schüler der BS+ parallel eine Berufsausbildung in Betrieben absolvieren. Dieses duale Studienmodell verbindet ein Hochschulstudium mit intensiver Praxistätigkeit im Unternehmen und führt in rund dreieinhalb Jahren zum Bachelorabschluss. Dual Studierende erwerben dabei mindestens 50 Prozent mehr Praxiserfahrung als nicht-dual Studierende.

Aus Sicht des BSZ Neumarkt war auch dieser Besuch an der OTH Regensburg ein voller Erfolg und eine wertvolle Ergänzung zur Studien- und Berufsorientierung der BerufsschulePLUS.

Text: Martin Hornauer, StR

Auslandpraktikum von Schülern der Abteilung Metalltechnik im Rahmen von ERASMUS+ in Südtirol

Bereits am Sonntagmittag (9.11.25) reisten sieben Praktikanten, Auszubildende zum Beruf des Werkzeugmechanikers, Industriemechanikers und Anlagenmechanikers, und eine koordinierende Lehrkraft (Herr Ralph Kießling) von Neumarkt aus mit dem Zug nach Südtirol an. Etwa acht Stunden später waren schließlich Alle gut und ohne größere Zug-Verspätung in ihren Unterkünften in den Städten Bruneck, Brixen und Meran angekommen. Unterkünfte und Bahntickets buchten alle Teilnehmer vorab selbst.
Am darauffolgenden Montag (10.11.25) ab 7:00 Uhr starteten die Praktikanten in ein zweiwöchiges Praktikum in unseren Partnerbetrieben vor Ort. Vom mittelständischen Betrieb mit über 600 Mitarbeitern (Fa. Sinter Metals, Bruneck) bis hin zum familiären Kleinbetrieb mit 10 Mitarbeitern (Fa. Parth Installateur, Lana) war alles dabei. Alle unsere Auszubildenden fühlten sich in ihren Betrieben gut aufgenommen, sie wurden in berufstypische, praktische Tätigkeiten unterwiesen und führten diese selbstständig aus. Sie konnten verschiedene Tätigkeiten, Abteilungen und Kundenprojekte (Sanitär, Heizung, Klima) kennenlernen.
Die Kontakte zu den Partnerbetrieben wurden bereits ab Februar 2025 geknüpft, als feststand, dass die Bewerbung des Berufliche Schulzentrums Neumarkt als „Erasmus+“-Schule erfolgreich war. Ziemlich schnell war klar, dass es für die Teilnehmenden der Abteilung Metalltechnik in den Raum Meran gehen soll. Bis Ende Juli konnten die sieben Praktikumsbetriebe geworben werden, bis Ende August auch alle Praktikanten (bis auf eine Ausnahme), was einiges an Abstimmungsarbeit erforderte. Eine weitere Abstimmung erfolge Anfang September im Rahmen eines vorbereitenden Besuchs in Südtirol durch die koordinierende Lehrkraft Ralph Kießling.
Am Samstag (15.11.25) trafen wir uns im zentralen Bozen. Neben einer gemeinsamen Stadtbesichtigung und dem Besuch des Wochenmarktes stand natürlich die Einkehr in einer typisch italienischen Pizzeria auf dem Programm.
Ab Sonntag (16.11.25) übernahm André Lindner die Betreuung vor Ort. Nach Abschluss der Praktikas am Freitagmittag (21.11.25) erfolgte die Rückreise ab 13:30 Uhr von Meran aus über Bozen, München und Nürnberg. Mit etwa einstündiger Verspätung waren schließlich alle Teilnehmer am späten Abend wohlbehalten in Neumarkt und Umgebung zurückgekehrt, und um die ein oder anderer Erfahrung „reicher“.
An dieser Stelle möchten ich mich bei den Praktikumsbetrieben, Praktikanten, Ausbildungsbetrieben für die tolle Zusammenarbeit und Unterstützung bedanken!
Besonderer Dank gilt Herrn Christian Meier, als ERASMUS+ Koordinator des BSZ, der uns super auf die Mobilität vorbereitet und hingeführt hat. Weiterer Dank gilt Ute Nißlbeck, die das Projekt ERASMUS+ federführend leitet und Fritz Herrmann (Finanzen).
Anbei einige Impressionen der Anreise, vom Praktikumsstart (Lana) und aus Bozen.

Viele Grüße

OStR Ralph Kießling, Koordinator Abt. Metalltechnik mit Team (André Lindner, Fritz Herrmann)

"Clever Clustern"

Die Außenstelle in Mühlbach, zuständig für die Ausbildung der Schornsteinfeger in Nordbayern, nimmt am Projekt "Clever Clustern" der Stiftung "Bildungspakt Bayern" teil, das die Auszubildenden konsequent, nachhaltig und dauerhaft während ihrer Ausbildung unterstützen soll.

https://www.bildungspakt-bayern.de/projekte-clever-clustern

Dafür werden die Kommunikationswege mit den Auszubildenden und auch zu den Lehrmeistern überprüft und stark intensiviert, so dass eine Betreuung auch über den Berufsschulunterricht hinaus statt finden kann. 

 

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